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蒲城“制度暖心”治“走读”
发布时间:2014/10/15  浏览次数:1304 次  来源:渭南日报  作者:记者 徐 蕊 通讯员 党薇宁
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  本自中央八项规定出台和党的群众路线教育实践活动开展以来,蒲城县纪委针对镇(办)干部“上班到岗点卯,下班回城走人、手机遥控指挥”等现象,出实招,动真格,通过“制度暖心”较好地解决了干部“走读”问题。
  “建章立制”管住人。制定镇(办)干部“走读”管理暂行规定。规定内容包括镇(办)主要领导对干部“走读”负总责,严格制定请销假审批制度、重要信息报告制度、检查通报制度、值班安排制度等,从纪律上规范干部“走读”行为。由县纪委、组织部、人社局对“走读”情况进行定期不定期检查,检查结果纳入党风廉政建设责任制及干部年度考核内容,并作为评优评先及干部任用的重要依据。对于纪律松弛、不坚守岗位、不履行职责的“走读”干部实施问责。
  “政府如家”拴住心。从解决干部工作和生活问题入手,改善办公条件、加强食堂管理、丰富文化生活,着力为干部创造良好的“住读”条件,营造“拴心、留人”的环境。
  “以人为本”留住身。针对镇(办)干部“上有老下有小,牵肠挂肚少不了”不能安心“住读”的现实情况,坚持做到“两照顾、四解决”:即对父母年迈体弱多病和小孩无人照看的“住读”干部予以适当照顾;对干部思想情绪不稳定的,做思想工作打消其顾虑;对“住读”干部家庭有困难的,上门帮助解决;对干部家庭闹矛盾的上门化解,对不支持工作的干部家属,上门解释疏通等。
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