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韩城人大开展任命干部履职情况监督
发布时间:2018/1/12  浏览次数:3253 次  来源:韩城市人大常委会调研室  作者:刘三丽 郝振亚
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新年伊始,冬雪消融。韩城人大启动了一项新的工作——对人大常委会任命干部一年来的履职情况开展监督。

2018年1月10日上午,出席韩城市第十八届人大常委会第六次会议的人大常委会组成人员郑重按下了会议桌上的表决器,对3名人大常委会任命干部履职情况进行满意度测评,这是韩城市第十八届人大常委会首次开展的任命干部履职情况测评。

对人大常委会任命干部开展监督,是人大及其常委会的一项重要职权。韩城市人大常委会充分贯彻落实党的十九大精神,坚持以人民为中心的理念,积极落实韩城市委十八届三次全会整体部署,聚焦民生福祉、回应社会关切,首选与民生保障息息相关的民政、教育、国土资源三个部门主要负责人向市人大常委会作履职工作报告并进行测评,以督促“一府两院”始终以民为本、依法行政。

韩城市人大常委会高度重视此次履职情况监督,安排相关工作委员会及办公室、调研室组成三个联合调研组,卡实时间节点,明确调研内容,对三名部门主要负责人进行了详细的履职调研。一是召开履职工作座谈会,听取三个部门主要负责人的履职工作报告,了解干部开展工作的具体情况;二是进行履职民主测评,组织参会人员对部门主要负责人在工作中依法施政情况、执行市委市政府的重大决策和市人大决议决定情况、履行职责的质量和社会效果等4个方面以投票方式进行民意测评;三是与所调研部门全体机关干部、下属单位中层以上领导干部进行谈心谈话,听取意见和建议,客观全面地了解了3名干部的履职情况。在扎实详实的调研基础上,调研组客观公正地向人大常委会作履职调研报告,人大常委会认真听取报告、专题审议。

“农村幸福院虽然已经全覆盖,但需要加强管理,确保良性运转”,“整理教育质量显著提升,但尖子生培养这块还存在短板”、“要尽快制定行之有效的宅基地腾退方案,促进移民搬迁工作顺利开展”……常委会组成人员紧紧围绕人民群众关心关注的热难点积极建言献策,共提出意见建议37条,促使3个部门负责人进一步认清差距、补齐短板,改进工作。

韩城市人大常委会主任冀会康强调,开展履职监督是人大及其常委会对任命干部进行任后监督的重要抓手,是宪法赋予的一项重要职权,也是促进部门工作再上新台阶的有力保障。要进一步常态化、规范化开展人大常委会任命干部履职调研和监督,不断提升调研实效,增加监督刚性,强化任命人员依法履职、砥砺奋进的使命感和责任感,促进依法行政、执政为民,为引领黄河经济带协同发展,助推韩城早日建设黄河沿岸区域性中心城市加油鼓劲。

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