| 全市万名干部下基层接“地气” |
| 发布时间：2012/2/17 浏览次数：1210 次 来源：渭南日报 作者：闫岩 左鑫 |
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日前，我市根据中央关于“基层组织建设年”的要求和省委的安排部署，组织开展了市、县、乡三级领导干部下基层活动，进一步深化“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动，推进“秦东党旗格外红、干群关系格外亲”五大工程，以“三问三解”（问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困）为抓手，零距离服务群众、贴近民心，手拉手了解民意、增进感情，接“地气”、打“地基”、抓落实，为建设陕西东大门凝聚人心人气。
我市此次领导干部下基层活动以实施“三个一”为主要工作内容，即：每人抓一个后进村（单位或企业）、一个民生工程、一个重点信访案件。市委要求，各级领导干部下基层要积极做好宣讲政策鼓舞民心、听取意见了解民意、深入调研指导民富、办好实事解决民难、化解矛盾维护民权、督查落实保障民利工作，密切干群关系。县（市、区）党政领导班子主要领导要重点掌握市委重大决策部署、惠民富民政策落实情况，着力优化发展环境，推动工作落实；党政班子其他成员要结合分管工作解决一批群众饮水、出行、上学、看病、就业、创业等切身问题，处理一批群众反映强烈的信访案件；市委和市级国家机关各部门、各人民团体主要负责人要从项目支持、资金帮扶、政策扶持、信息传递等方面进行实打实的帮扶，办一批惠及民生、惠及发展的实事好事。其他领导干部按照活动要求，立足岗位职责，积极创新实践，狠抓任务落实。要通过包联点工作，发挥示范带动效应；后进村（单位或企业）摆脱落后被动局面，突出问题得到切实解决，面貌发生明显变化；把民生工程办成利民工程、样板工程、民心工程；重点信访案件得到妥善解决，和谐稳定，群众满意。
为确保实效，市委决定对市、县、乡三级领导干部下基层活动采取“两公开、一评议、一评比”的办法进行督查落实。“一评议”就是组织“两代表一委员”和包联点干部群众对包联干部作风、实绩等进行民主评议，并进行测评打分，结果在一定范围内公布。“一评比”就是在年终将领导干部年度目标与包联点工作进行同步考核，并分类评比排序，予以通报。评议和评比结果作为领导干部年度考核格次评定的重要依据。 |
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