| 潼关白水确保换届风清气正 |
| 发布时间：2011/5/24 浏览次数：1123 次 来源：渭南日报 作者：通讯员 马 魁 李 剑 翊 莎 记者 小 安 记者 陈 林 通讯员 高爱丽 |
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潼关县采取多种措施，进一步严肃换届纪律，努力营造风清气正的换届氛围。
该县深入开展严肃换届纪律“十个一”教育警示活动，加强对“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求的学习宣传，让广大干部群众人人皆知；加强网络舆情监控，在县电视台、政府网、党建网等媒体及时宣传有关换届纪律要求，掌握舆情动态，正确引导舆论导向，提高群众换届纪律知晓率；加强换届工作的全程监督，把严格监督贯穿于提名推荐、考察公示、换届选举等各个环节，确保监督渠道畅通；建立换届舆情应急处理机制，对收到的反映考察对象违反换届纪律问题的举报，及时调查核实，做到一件不漏，经查确属违反换届纪律行为的，坚决查处；建立查核专办制度，实行立项督查制度，强化追究问责，加大通报力度，确保换届工作有序、健康、平稳开展，努力提高选人用人公信度。
白水县乡镇党委换届工作以科学发展为主题，严格五项要求、遵守七项原则，营造风清气正氛围， 确保换届工作顺利开展。
严格五项要求：一是突出科学发展主题。把乡镇换届工作放到实现“双万双百”，建设“五新”白水目标的大局中来谋划，进一步理清科学发展思路，科学规划白水未来五年的经济社会发展。二是抓好两件大事。即形成一个好报告，选出一套好班子。三是落实三项举措。即充分发扬民主、推进干部人事制度改革、严肃换届纪律、保证风清气正。四是实现四项目标任务。即推动科学发展、选好领导班子、加强基层组织、激发队伍活力。五是抓好五个关键环节。即前期准备、安排部署、推选代表、确定人选、组织会议。
遵守七项原则：一是德才兼备。坚持以德为先，重实绩的用人原则。二是大稳定小调整。在确保班子结构需要、稳妥推进干部交流的同时，控制调整面，保证干部队伍的整体稳定。三是班子职数控制。按照精简、统一效能的要求，合理设置职数。四是梯次配备、合理搭配。坚持不同年龄段干部和妇女干部比例要求配备，体现优势互补。五是群众公认。在换届方案、提名推荐、考察干部上严格程序，扩大民主，做好各项人选的推荐、提名、选举等工作。六是干部交流。根据工作需要，对符合交流条件的一般予以交流。七是“计生、廉政”两个“一票否决”。
（编辑：卢莉）
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