| 节后上班春训忙 |
| 发布时间：2011/2/11 浏览次数：1377 次 来源：渭南日报 作者： |
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市委组织部
（通讯员 胡海军 闫 岩）春节收假第一天上午，市委组织部召开机关全体干部会议，动员机关干部开展以“五比五查”为主要内容的春训整风活动。
为确保春训活动取得实效，该部坚持突出四个特点：一是把落实市委决策部署、完成组织工作任务作为春训活动的重点。将工作任务和目标逐项分解到部机关各科室，落实到个人，做到有计划、有举措、有落实、有检查。科室负责人作为第一责任人，要敢打硬仗，勇于承担责任，既要部署工作，又要狠抓落实，重要工作要亲历亲为，一抓到底，抓出成效。科室的同志对待工作要高标准、严要求，不怕苦、不怕累，一丝不苟、精益求精。二是把提高机关工作效能作为春训活动的中心内容。以作风建设为重点，围绕创建“五好科室”，积极开展“五比五查”活动。“五好科室”，即学习效果好、思想作风好、团结形象好、业务成绩好、科室配合好。 “五比五查”即：一比学习成效，查业务技能是否精湛；二比党性原则，查政治纪律是否严明；三比敬业态度，查工作业绩是否优异；四比协作精神，查团队意识是否强化；五比自律意识，查自我行为是否规范。三是把解决机关干部作风上存在的突出问题作为春训活动的重要目标。在深入开展“到组织部为什么、留什么、比什么”大讨论的基础上，认真查找存在问题，从工作实践中总结教训，从履职岗位上查找差距，从思想深处查找原因，有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就先解决什么问题，在思想上、行动上与中央保持高度一度，自觉做到戒骄戒躁，遵守组工干部“十严禁”纪律。四是把落实机关各项制度作为春训活动的重要手段。把作风建设方面的好做法、新经验，上升为制度规范，转化为经常之举，不断巩固和扩大制度成果，建立完善职责清晰、管理健全、运转协调、行为规范、奖惩分明的作风建设和机关管理的长效机制，促进作风建设的科学化、规范化和制度化。
白水县
（记者 陈 林 通讯员 王云龙）昨日，白水县召开全县春训工作会，通过做好“四个一”，确保春训工作收到实效。
统一“一个思想”，即转变观念，迅速开局，收心归位，创新实干。通过春训把大家的思想集中在创新上，行动落实在苦干实干上，使干部职工迅速收心归位，针对“十二五”开局之年的要求，不等不靠不依赖，该开展的工作迅速开展，该开工的项目迅速开工。
开好“一个会议”，即解决问题的会议。各乡镇、各部门结合工作实际，组织开好本单位、本部门的领导班子会、机关干部会，把今年的工作进一步细化量化，明确到具体领导、具体人员，真正做到“事有专管之人，人有专管之责”。
强化“一个措施”，即抓落实的措施。两办督查室对各乡镇、各部门的春训工作进行督促检查并将检查结果进行通报，电视台和政府网站对春训工作进行全程跟踪报道，确保春训工作取得实效。
达到“一个目的”。通过春训工作的开展，切实提高全县干部群众对“五新白水”内涵的认识和理解，进一步解放思想，转变作风，围绕“双万双百”目标，结合各自工作实际，把“五新白水”贯穿到具体工作中，为今年的工作开好头，起好步。
大荔县
（通讯员 张秋丽）正月初七一大早，大荔县委常委们集中学习了《赵乐际书记的讲话》和《市委2011年工作要点》。随后，各县级领导深入包联乡镇、分管部门检查春训活动开展情况。
据了解，早在节前，大荔县委、县政府就下发文件，及早安排期春训活动。正月初七一上班，各乡镇、各部门组织干部职工认真学习中、省、市、县重要会议精神，在全面回顾总结2010年各项工作的基础上，突出围绕实施先工战略，强化项目建设和招商引资；围绕“三城联创”，加速城镇建设；围绕农民增收，推进新农村建设；围绕群众关切，保障改善民生；围绕创优争先，加强党的建设等方面开展专题研讨。结合实际，认真查摆是否存在组织观念淡薄、工作热情不高、创新意识不强；大局意识不强、作风漂浮、患得患失；推诿扯皮、工作拖拉、吃拿卡要等问题。同时，针对存在问题和工作中薄弱环节，认真分析原因，制定整改措施，切实加以整改。各级各部门采取写心得、办专栏形式，做到春训活动与日常工作两不误、两促进。县委、县政府督查室加强督促检查，确保活动取得实效。
市委老干部局
（通讯员 史全锋）昨日上午，市委老干部局召开局系统县级领导及局机关全体干部会，传达全市2010年度目标责任考核总结表彰大会和招商引资暨项目建设表彰大会精神。
会上，市委组织部副部长、老干部局局长、市直离退休干部党委书记陈学敏传达了会议精神，使大家进一步明确了全市新一年经济社会发展目标。会上，查找了老干部局过去一年在招商引资、项目建设等方面存在的差距，进一步统一了思想，提高了认识。对在新的一年如何抓好招商引资、项目建设，全面落实年度目标任务提出了初步设想和具体措施。同时，要求老干部局系统在新的一年里，围绕市委、市政府的工作大局，创新工作，以建党90周年为契机，积极开展系列党建活动，扎实做好2011年老干部各项工作，为渭南“十二五”开局之年做出应有的贡献。
市检察院
（通讯员 韦亚莉）昨日，市检察院召开了全体干警动员大会，拉开了春训工作的序幕。在历时6天的春训活动中，该院一是组织全体干警集中学习了十七届五中全会精神，并围绕“如何提高思想素质，创建学习型检察院”进行了讨论；二是组织全体干警学习了中省市政法、检察工作会议精神，围绕“如何深化三项重点工作，推动检察工作创新发展”这一题主题进行讨论；三是组织干警学习高检院、省院制定的各项规章制度，围绕“如何做一名优秀检察干警”进行讨论。通过强化理论学习，认真查找问题，深入剖析根源，整顿纪律，改进作风，进一步明确了工作思路，提升了工作水平，为各项工作创新发展奠定了良好的基础。
市审计局
（通讯员 马笃祥）节后上班第一天，市审计局召开领导班子会议，迅速安排春训工作。该局决定从2月9日至2月16日，开展春训工作。一是组织好“五个专题”的学习。二是开展好“立足岗位讲奉献，创先争优树新风”主题大讨论，激发审计干部的职业自豪感和集体荣誉感，树立审计干部的团队意识。三是谋划好2011年审计工作。近期召开全市审计工作会议，总结“十一五”及2010年审计工作成绩，围绕市委、市政府工作中心安排部署好2011年审计工作，为全市经济社会又好又快发展做出积极贡献。
市物价局
（通讯员 段亚晖 记者 李小鸽）市物价局从正月初八起，组织开展为期一周的春训活动。
会议指出，市局各科室要高度重视今年的春训工作，认真组织开展春训各项安排活动。春训活动要采取时政学习和业务学习相结合的方式，按照我市2011年物价工作会议的安排部署，加强物价业务法规学习。通过春训，明晰工作思路、确定工作目标、提出工作保障措施，为圆满完成全年各项工作任务打好基础。会议强调，今年是“十二五”规划的开局之年，也是稳控我市价格水平基本稳定的关键年，全局要紧紧围绕市委、市政府富民强市和全市综合经济实力上台阶、人民生活水平和质量上台阶、生态环境建设与保护的“三个上台阶”奋斗目标，充分发挥物价部门职能作用，围绕政府关心、社会关注的教育、医疗、住房、交通运输等价格热点、难点、焦点问题，加大价格监管力度，规范市场价格秩序，加强价格监测预警能力，提高和丰富宏观调控手段，为加快我市经济发展方式转变创造良好的价费环境。
市粮食局
（通讯员 蔺 娜 记者 李小鸽）2月9日一上班，市粮食局就召开了机关全体干部和市直单位党政领导参加的春训动员会。
会议指出，2011年是“十二五”规划的开局之年，春训会对于开好头，起好步，给力2011有着重要的作用。今年的春训工作要以坚持科学发展观为总揽，以创先争优活动为抓手，以内强素质塑形象，狠抓作风振雄风为主要内容，努力提升粮食部门的执行力，进一步解决少数干部职工在思想、学习、工作作风等方面存在的突出问题，大力营造风清气正、纪律严明、和谐高效的工作作风，切实推进各项工作。提倡读一本书，定一个目标，写一份计划，采取个人自学与大会交流的方式，通过春训活动，真正达到机关及市直单位工作人员思想明显进步，作风明显转好，纪律更加严明，服务意识和办事效率明显提高，切实体现“勤政、廉洁、务实、高效、文明”的机关形象，有效推动2011年各项工作。
市城区水资源管理办公室
（通讯员 高晓慧）节后收假两天时间，市城区水资源管理办公室全体职工系统学习了2011年中央一号文件和有关水事法律、法规，并结合我市城区水资源现状进行了热烈讨论。
2011年中央一号文件是新中国发出的第一个关于水利改革发展的综合性文件，是指导当前和今后一个时期加快水利改革发展的纲领性文件。我市城区人均水资源占有量仅160立方米，是全省人均占有量的1/8和全国的1/14,属严重缺水城市。通过学习，全体职工深刻领会了一号文件精神实质，明确了面对水利改革发展的大好机遇，如何严格水资源管理，落实“三条红线”制度，保障渭南经济社会可持续发展。大家一致认为，一定要抢抓机遇，以水利改革发展为契机，进一步搞好水资源管理工作。要建立用水总量控制制度和用水效率控制制度，切实加强节约用水，全面提高水资源管理水平。要依法加大水资源费征收力度，利用经济杠杆有效管理水资源。要推进依法治水，加大水政执法力度，保障渭南城区正常的取用水秩序。要适应水利改革发展的新要求，全面提升干部职工队伍素质，更好地服务民生、服务经济社会发展。
（编辑：卢莉）
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